Mit #futurebfly wenden wir uns an die berühmte “GenZ”, an Lehrlinge und junge Arbeiter:innen und Angestellte in Unternehmen und Organisationen.
Wertearbeit in der Hand von Kreativen
Unternehmen und Organisationen erhalten mit #futurebfly eine Möglichkeit, mit ihren zukünftigen Fach- und Führungskräften schon früh in eine lebendige Wertearbeit einzusteigen; in eine konstruktive Auseinandersetzung, die so ganz anders funktioniert, als gewohnt. Nicht “top-down”, wenig kopflastig, sondern auf Augenhöhe und mittels Intuition und Phantasie.
Wir arbeiten mit etablierten Kunstschaffenden, die alle Meister:innen ihrer Fächer sind, darüber hinaus aber auch viel Erfahrung in der Vermittlung sowie in der Zusammenarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mitbringen: Joel Teodoro (Tanz), Yasmo (Poetry), Wolfgang Lehner (Fotografie), Crystn Hunt Akron (Musik), Kadir Amigo Memis (Breakdance, Graffitti), Eva-Maria Kraft (Performance), Thomas Toppler (Schauspiel).
Unser Werte-Definitionen basieren auf den Forschungen der Values Academy (Köln), die auch als Supervisorin Projektpartnerin von #futurebfly ist.
Und so läuft ein #futurebfly-Projekt ab:
- Werte stellen großartige Ausgangsthemen dar, will man kreativ = intuitiv erlebbar machen, was für das Zusammenwirken im Unternehmen wirklich von Bedeutung ist.
- Wir arbeiten hier mit den Definitionen und Materialien der Values Academy Europe (Köln), die auch als Supervisorin Projektpartner:in von #futurebfly ist.
- Beispiele für Werte, die für Unternehmenskultur von Bedeutung sein können: Achtsamkeit, Agilität, Anerkennung, Authentizität, Ehrlichkeit, Entscheidungsfreude, Fairness, Flexibilität, Freude, Gesundheit, Hilfsbereitschaft, Intuition, Kreativität, Loyalität, Nachhaltigkeit, Offenheit, Redlichkeit, Resilienz, Selbstdisziplin, Selbstvertrauen, Teamgeist, Toleranz, Verantwortung, Weitsicht, Zuverlässigkeit …
- Lockerungs-, Kennenlern- und Aufmerksamkeitsübungen.
- Vorstellen des Themas.
- Erster Know-How-Transfer zu künstlerischen Techniken.
- Mindestens 90 Minuten.
- Annäherung: Eigentliche künstlerische Arbeit.
- Methodisch angeleitet durch den/die Künstler:in – immer mit Fokus auf einen spielerischen Zugang in einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Erste Feedbacks auf Entstehendes, Zeigen von Tipps und Tricks.
- Mindestens 240 Minuten exkl. Pausen.
- Bewusstseinsbildung: Gemeinsames Besprechen der Ergebnisse.
- Wie es es ergangen? Was war erfreulich? Was ungewohnt/irritierend?
- Zum gestellten Thema: Welche Werte können wir dem gestellten Thema zuordnen?
- Gemeinsame Auswahl oder Schärfung der Arbeiten.
- Mindestes 90 Minuten.
- Besprechung der Zusammenarbeit.
- Option: Planung der Kommunikation und Präsentation der Ergebnisse.
Interessiert an einer Zusammenarbeit? Bitte einfach Kontakt aufnehmen: hallo@cucocu.com.