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Tabus: Themen, die mitunter gewünschte Veränderungen hemmen

Im Interview schildern Eva Maurerbaur, Elisabeth Oberreiter und Michael Auinger, warum sie bei kulturellen Transformationsprozessen immer wieder Tabus in den Fokus rücken.
Verfasst von Michael Leithinger
Transformation
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Ein G’spür für die Veränderungen, die anstehen

Thomas Duschlbauer arbeitet bei Transformationsprojekten mit "Culture Probes" und greift damit auf eine Methode der Situationisten der 1960er und 70er Jahre zurück.
Verfasst von Michael Leithinger
WEWO Werte-Workshops
Frank H. Sauer
Frank H. Sauer
Mit Frank H. Sauer (Values Academy, Köln). Alles Wichtige über Werte, Motive und Wandel an einem Tag - in einer Mischung aus Seminar und Workshop. - Neue Österreich-Termine 2025!

Infos + Anmeldung.

Buch: Jetzt bestellen!
Harry Jeschke, Ernst Demmel: "Souly Side Up - Wie Unternehmen ihrer Kultur mehr Leben einhauchen".

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