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Führung

Simon Sagmeister und Eva Pulkrabkova
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„Viele Führungskräfte sind sich nicht bewusst, welche Wirkung sie haben – oder auch haben könnten!“

Eva Pulkrabkova berät Organisationen in der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Führung und Feedback sind Schwerpunkte ihrer Arbeit.
Verfasst von Michael Leithinger
Kaffeetrinken
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„Menschen zu führen heißt, sich aktiv Zeit zu nehmen für sie“

Gerald Schmoldt hat vor 20 Jahren als Führungskraft in einem Automobilkonzern damit begonnen, Leadership anders zu leben. Heute gibt er seine Erfahrung an den Mittelstand weiter.
Verfasst von Michael Leithinger
WEWO Werte-Workshops
Frank H. Sauer
Frank H. Sauer
Mit Frank H. Sauer (Values Academy, Köln). Alles Wichtige über Werte, Motive und Wandel an einem Tag - in einer Mischung aus Seminar und Workshop. - Neue Österreich-Termine 2025!

Infos + Anmeldung.

Buch: Jetzt bestellen!
Harry Jeschke, Ernst Demmel: "Souly Side Up - Wie Unternehmen ihrer Kultur mehr Leben einhauchen".

Direkt beim Verlag beziehen.

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